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東莞市弘林高級中學
廣東省/東莞市 民辦學校 高中 萬人民幣 1000-2000人
9個
在招職位
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學校簡介

  東莞市弘林高級中學是經(jīng)東莞市人民政府批準,由廣州原典教育投資有限公司籌辦,以創(chuàng)新型、科技型、研究型為教育特色的非營利性高端寄宿高中。學校坐落于東莞市的核心區(qū)域南城街道,規(guī)劃合理、車位充足、交通便利,10分鐘即可到達東莞地鐵二號線陳屋站,5分鐘內(nèi)即可接駁京港澳高速公路,40分鐘便可到達廣州市中心,45分鐘即可抵達深圳市中心,師生可快速便捷往返學校。

  學校占地面積68900平方米,總建筑面積約61500平方米,配備標準化多媒體智慧教室96間,科學實驗室、計算機功能室、智慧圖書館、電子閱覽室、美術(shù)室、音樂室、舞蹈室、多功能報告廳等場館齊全,擁有標準化運動場、羽毛球場、乒乓球場、籃球場、排球場等體育運動場所,配備高標準的自助式智慧餐廳,舒適而溫馨的學生公寓(2人間、4人間、6人間),省級示范標準的心理輔導中心,設(shè)有港澳臺班、日語課以及音樂、美術(shù)、體育、傳媒等特長生課程,可提供3000多個學位。

  目前弘林高級中學辦學規(guī)模52個教學班,全校師生2500余人,現(xiàn)有專任教師150余人,正副高級、特級教師、副高級教師總數(shù)約20人,碩博占比28%以上。

  同時東莞市弘林高級中學創(chuàng)始之初便加入了全國深度教學聯(lián)盟,參與多所東莞名校組建的學術(shù)聯(lián)合體,以深度教學改革項目整體推進學校課程建設(shè),以教育科研促進學校內(nèi)涵式發(fā)展。在董事會的大力支持下,弘林高級中學實行有競爭力的薪資標準,人文化管理,對優(yōu)秀人才做到“請得進,用得好,留得住”,形成愛崗敬業(yè)的教師團隊,最終促進學校整體教育水平的不斷提高。

  弘林高級中學堅持“為每個孩子提供最適合的教育,不爭第一,但求**”為核心的辦學理念,秉承“立德樹人,全面發(fā)展”的辦學方針,以“弘毅弘志
開拓創(chuàng)新”為校訓,以“弘雅尚德 博學求真”為校風,以“弘道敬業(yè) 拼搏共進”為教風,以“弘辯善思
勤學奮進”為學風,圍繞“培養(yǎng)具有責任擔當、家國情懷、國際視野、全球勝任力的民族精英”的育人目標,堅持“尊重、創(chuàng)新、利他、高效”的教育教學原理,踐行“人皆有才、人人成才”的弘林教育理念,致力于打造一所有吸引力、說服力、影響力的高端民辦學校。

  招聘信息

  01.招聘對象

  招聘高中各學科老師(語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、政治、地理教師)

  02.薪資福利

  工資待遇

  20-38w

  員工福利

  1、法定假日:教師享受傳統(tǒng)節(jié)假日福利與津貼;

  2、寒暑長假:教師享受帶薪寒暑假;

  3、職稱評選:教師可參與職稱評審、評優(yōu)評先等;

  4、多元晉升:學校提供教學、研發(fā)、管理等多途徑晉升通道;

  5、住宿補貼:學校為教師提供住宿補貼(教師公寓);

  6、用餐補貼:學校為教師提供用餐補貼(學校餐廳);

  7、五險一金:學校購買國家規(guī)定相關(guān)保險為教師保駕護航;

  8、年度體檢:教師可享受每年一次的免費健康檢查;

  9、個人提升:教師可參加各類國內(nèi)外培訓、教學研究、競賽活動、素質(zhì)與專業(yè)提升等;

  10、研發(fā)獎勵:設(shè)立多層次教學研成果獎勵;

  11、入學優(yōu)惠:教師子女可享受本?;蚣瘓F其他學校入讀優(yōu)惠政策;

  12、文娛豐富:學校為教職工提供健身娛樂設(shè)備,幫助教師們舒緩日常工作上的壓力;

  13、團隊游學:每學期集團組織教師職工境內(nèi)名校游學一次;

  14、節(jié)假日福利:重要節(jié)假日發(fā)放節(jié)假日福利。

  03.招聘條件

  (一) 認同學校教育理念,愿與學校共成長;

  (二) 熱愛教育事業(yè),品德良好,無違法犯罪記錄;

  (三) 勇于擔當,具有合作精神,創(chuàng)新能力強;

  (四) 身心健康,積極陽光,體檢合格;

  (五) 具有本科或以上學歷,具有相應學科高中教師資格證,符合教學要求的普通話等級證、計算機等級證;

  (六) 碩士研究生學歷、有高三教學經(jīng)驗、能勝任班主任工作者優(yōu)先。

  不得參與應聘的情形:

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  (二)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  (三)在各類公開招聘中有舞弊行為被記入誠信檔案,記錄期限未滿的人員;

  (四)現(xiàn)役軍人。

  04.招聘程序

  (一)招聘流程

  投遞簡歷→資格初審→通知到校筆試、試講→校長面談→溝通錄用→入職

  (二)簡歷投遞

  1、簡歷命名:郵件標題名稱:姓名+應聘學科+高三經(jīng)驗年限+班主任經(jīng)驗年限

  2、簡歷材料包含:

  個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書、普通話等級證書、計算機等級證、英語等級證書(英語學科)、重要榮譽證書等掃描件,將上述材料壓縮為一個文件夾,請勿重復投遞簡歷。

  3、簡歷投遞渠道:

     學校郵箱投遞簡歷至相應崗位。

  4、資格審查符合要求通知本人來校面試(來校時請攜帶應聘材料原件現(xiàn)場驗核),材料要求與網(wǎng)絡(luò)報名上傳資料要求相同。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消資格。


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