新縣育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校是2020年縣委、縣政府招商引資的重大民生工程，由江蘇教育集團(tuán)投資2億元興建的一所國際化、現(xiàn)代化民辦普通高中，是新縣**具有高考復(fù)讀生招生資質(zhì)的學(xué)校，目前高一至高三共22個班，在校生近1100名。學(xué)校一期建成教學(xué)樓2棟、宿舍樓2棟、餐廳1棟及塑膠運(yùn)動場。圖書閱覽中心、科創(chuàng)中心、藝術(shù)中心、信息中心、體育運(yùn)動中心、生活服務(wù)中心一應(yīng)俱全。

　　學(xué)校高揚(yáng)“立德樹人、教育報國”的旗幟，秉承“達(dá)世界·聯(lián)未來”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“自強(qiáng)不息，追求卓越”的精神，以全面培養(yǎng)學(xué)生的高素質(zhì)、高能力、高升學(xué)、高創(chuàng)造力為發(fā)展思路，辦小規(guī)模的精品高中，辦研究型的學(xué)術(shù)高中，辦探索型的創(chuàng)新高中，辦高品質(zhì)的優(yōu)質(zhì)高中。

　　2024年9月，學(xué)校入選河南省民辦中小學(xué)規(guī)范提升項(xiàng)目。自辦學(xué)以來，學(xué)校先后獲得省市教育工作先進(jìn)單位、教育教學(xué)先進(jìn)單位、綠色學(xué)校、優(yōu)秀教研組等多項(xiàng)集體和教師個人榮譽(yù)。

　　2022屆230名高考生，一本過線69人，過線率30%;本科過線219人,過線率96%，985(211)院校錄取14人，軍校(民航)錄取2人。

　　2023屆281名高考生，一本過線102人，過線率達(dá)36.3%，本科過線250人，過線率達(dá)89%，985(211)院校錄取20人。

　　2024屆293名首屆應(yīng)屆高考生，一本過線73人，過線率達(dá)24.9%，本科過線236人，過線率達(dá)80.6%，985(211)院校錄取7人。

　　根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，2025-2026學(xué)年度計劃招聘部分教師(2025年8月中旬上崗)，讓我們成為相互托舉，彼此賦能，德藝雙馨的同事。詳細(xì)招聘方案如下：

　　一、招聘要求

　　1.未受過政紀(jì)、法律處分，有良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，身心健康。敬業(yè)愛生，身心健康，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)民辦學(xué)校的管理機(jī)制，能勝任班主任工作。

　　2.師范類全日制本科及以上學(xué)歷，或近三年非師范類全日制相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　3.需有相應(yīng)的教師資格(或承諾簽訂錄用合同半年內(nèi)取得)、普通話符合相應(yīng)學(xué)科教學(xué)要求，能獨(dú)立制作課件，熟練使用多媒體教學(xué)。

　　4.年齡不超過45歲，符合下面條件者年齡可適當(dāng)放寬。有高中畢業(yè)班教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、省級奧賽競賽輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);近10年獲得市省級現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課一等獎，省市高中學(xué)科帶頭人、名師，且未離開課堂教學(xué)一線者;高考成績突出者。

　　二、招聘崗位

　　語文1名 數(shù)學(xué)3名 英語1名 物理2名 化學(xué)3名

　　生物1名 政治2名 歷史1名 地理1名 日語1名

　　俄語1名 體育1名

　　三、福利待遇

　　1.綜合年薪8-12萬，構(gòu)成：基本工資+校齡+考勤+教學(xué)績效+課時津貼+班主任津貼+崗位津貼等;符合招聘要求第4條的，年薪面議;

　　2. 工作滿一年后按照國家政策以及學(xué)校規(guī)定繳納五險;

　　3.學(xué)校設(shè)高考突出貢獻(xiàn)等獎項(xiàng)，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬;

　　4.入職以后免費(fèi)提供食宿及節(jié)日福利，子女在本校就讀享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠;

　　5.學(xué)校為教師構(gòu)建良好的發(fā)展平臺，為教師專業(yè)發(fā)展提供規(guī)范化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修等機(jī)會。

　　四、 招聘流程

　　1.報名方式  將個人簡歷(基本信息以word格式，近期證件照、畢業(yè)證、身份證、教師資格證等以pdf格式)發(fā)送至郵箱xxqbsy@163.com
。郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘學(xué)科+姓名”。

　　2.資格審查  根據(jù)崗位要求，進(jìn)行初步篩選，電話通知參加筆試。

　　3.筆試  達(dá)到一定人數(shù)即通知考試(至少提前一周電話通知)。

　　4.面試  通過筆試后，擇期安排面試，以試講、答辯等方式全面考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能。