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天津銳華高級(jí)中學(xué)
天津市/東麗區(qū) 民辦學(xué)校 高中 萬(wàn)人民幣 2000-3000人
9個(gè)
在招職位
0%
簡(jiǎn)歷及時(shí)處理率
0天
簡(jiǎn)歷處理平均用時(shí)
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學(xué)校簡(jiǎn)介

  天津銳華高級(jí)中學(xué)位于天津市東麗區(qū)東麗湖,是一所全日制寄宿民辦高中。學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施完備,總占地面積48畝,有足球場(chǎng)、體育館、報(bào)告廳、餐廳、宿舍,理化生實(shí)驗(yàn)室、信息技術(shù)教室、美術(shù)教室、音樂(lè)教室、心理輔導(dǎo)中心等各種專用教室一應(yīng)俱全。學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)均有在重點(diǎn)公立、私立學(xué)校任職經(jīng)歷,有豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教師團(tuán)隊(duì)中既有正高級(jí)、特級(jí)教師,也有天津市原市五所教學(xué)經(jīng)歷的高級(jí)教師,年輕的老師多數(shù)畢業(yè)于985學(xué)校及東北師范大學(xué)等師范類211學(xué)校。多數(shù)教師有多年的高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校的辦學(xué)理念:尊重個(gè)體差異,遵從因材施教。學(xué)校實(shí)施不超過(guò)30人一個(gè)班的小班化教學(xué),通過(guò)智慧校園提供以大數(shù)據(jù)挖掘和人工智能應(yīng)用為基礎(chǔ)的定制化服務(wù)。根據(jù)學(xué)生個(gè)體差異,采取多學(xué)科分層教學(xué)和分層作業(yè)的策略,一生一P A D,重在當(dāng)天知識(shí)的落實(shí)。通過(guò)日清、周結(jié)、月評(píng)測(cè),讓每一位學(xué)生都能體會(huì)到不斷進(jìn)步的愉悅!從生涯規(guī)劃、學(xué)業(yè)成績(jī)、心理健康、社團(tuán)活動(dòng)、班主任關(guān)注度、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、家校協(xié)同等方面建立健全“一生一策”成長(zhǎng)檔案,真正做到“關(guān)注到每一個(gè)學(xué)生”。

  一、招聘崗位:

  (一)全職高中教師:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物、政治。

  (二)校醫(yī)

  二、招聘條件:

  (一)基本條件

  1、具有本科及以上學(xué)歷。

  2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  3、所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致,具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

  4、教師要具備相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書。

  5、校醫(yī)要具備相應(yīng)的醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。

  如考生暫未取得教師資格證,可先參加報(bào)名和考試。教師資格證原則上要求在報(bào)到前取得,否則取消聘用資格。

  (二)以下人員不得報(bào)考

  (二)以下人員不得報(bào)考

  1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。

  2、受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的。

  3、正在接受立案審查的。

  4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的。

  6、現(xiàn)役軍人。

  7、列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制參與招聘的人員。

  8、參加過(guò)邪教組織的。

  9、有精神病史的人員。

  因隱瞞以上不得報(bào)考此次招聘情況而被聘用者,一經(jīng)舉報(bào)查出情況屬實(shí),用人單位立即予以清退,由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

  三、招聘程序:

  本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘,采取面試的方式進(jìn)行。具體程序如下:

  (一)發(fā)布招聘公告

  本次招聘工作由天津銳華高級(jí)中學(xué)組織實(shí)施,在相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名

  1、本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱,

  2、請(qǐng)?jiān)卩]件的主題中注明姓名、學(xué)科、畢業(yè)院校及時(shí)間。

  3、報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

  (三)面試。

  1、教師崗面試采取模擬授課及結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)等。

  2、校醫(yī)崗直接進(jìn)行面談。

  四、薪資待遇:

  (一)教師崗年薪12萬(wàn)—25萬(wàn)。校醫(yī)崗薪資面談。

  (二)按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家法定節(jié)假日和寒暑假。

  (三)享受節(jié)假日福利、公平晉升機(jī)會(huì)、帶薪培訓(xùn)等。

  (四)學(xué)校設(shè)有宿舍、食堂,為教師工作、生活提供便利條件。

  (五)對(duì)于外省市戶籍的老師,符合落戶條件的,學(xué)校協(xié)助落戶天津。


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