淮南市多措并舉 賦能教師專業(yè)進(jìn)階

近年來，淮南市錨定全面提升教師專業(yè)發(fā)展水平的目標(biāo)，從多個(gè)維度精準(zhǔn)施策，持續(xù)深化教師隊(duì)伍建設(shè)工作，成效斐然。

分層培育梯隊(duì)。出臺(tái)《淮南市教育系統(tǒng)年輕干部人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，每三年系統(tǒng)性推進(jìn)教師隊(duì)伍提升行動(dòng)。通過專題培訓(xùn)、教學(xué)觀摩等方式，成功培育500余名青年骨干教師。借助市、縣、校三級(jí)研學(xué)網(wǎng)絡(luò)，組建43個(gè)名師工作室，聯(lián)合培養(yǎng)骨干名師。期間，4名特級(jí)教師、2名正高級(jí)教師脫穎而出。將中層干部配置比例納入考核體系，推動(dòng)校領(lǐng)導(dǎo)異地掛職跟崗學(xué)習(xí)，并優(yōu)化績(jī)效考核機(jī)制，充分激發(fā)校領(lǐng)導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

鑄優(yōu)中師隊(duì)伍。搭建多元平臺(tái)，成立5個(gè)中職類名師工作室，開展教學(xué)活動(dòng)，“雙師型” 教師占比達(dá) 32%。通過“以賽促教”，2024年以來，在全省職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽中，41 名教師獲獎(jiǎng)，其中省一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3 項(xiàng)，1人當(dāng)選江淮職教名師，2 人當(dāng)選江淮技能大師。此外，2 個(gè)項(xiàng)目入選省產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作鏈雙鏈長(zhǎng)名單，課程和思政建設(shè)成果突出，認(rèn)定 1 門在線精品課、1 個(gè)思政案例、3 個(gè)教學(xué)創(chuàng)新案例。

引育匯聚人才。制定系列人才政策，吸引優(yōu)秀人才投身淮南教育事業(yè)。2024年以來，通過考核直聘、校園直招等多種招聘方式，全市公辦學(xué)校共招錄碩士99名。在大力引進(jìn)人才的同時(shí)，同步推出多項(xiàng)舉措提升教師專業(yè)素養(yǎng),組織開展基本功競(jìng)賽、崗位培訓(xùn)、名校掛職等活動(dòng)，初中、高中在職教師研究生學(xué)歷較去年分別增長(zhǎng)26.09%，9.44%。