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青島市:全域推進學(xué)前教育普及普惠發(fā)展

來源:山東省教育廳 日期:2025-03-20 瀏覽

近年來,青島市以國家學(xué)前教育普及普惠縣創(chuàng)建為契機,扎實落實市基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源倍增三年行動計劃和“十四五”學(xué)前教育發(fā)展提升行動計劃,持續(xù)推動全市學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展成果。目前,全市10個區(qū)(市)全部創(chuàng)建為國家學(xué)前教育普及普惠縣。全市普惠性幼兒園覆蓋率穩(wěn)定保持在95%以上,公辦園在園幼兒占比提升至63%,優(yōu)質(zhì)園占比超過90%。

一、堅持資源供給提量,不斷提升公益普惠發(fā)展水平

一是科學(xué)實施規(guī)劃建設(shè)。七部門聯(lián)合印發(fā)《青島市城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園規(guī)劃建設(shè)管理辦法》,建立土地劃撥、無償代建的配套園建設(shè)模式,明確配套園與居住區(qū)建設(shè)“六同步”。主動適應(yīng)人口變動帶來的排浪式影響,在城市更新和人口流入的重點區(qū)域加強幼兒園設(shè)點布局,同時有序推進薄弱園撤并科學(xué)調(diào)整學(xué)前教育設(shè)施布局規(guī)劃,連續(xù)三年將農(nóng)村薄弱園改造納入市重點民生實事項目,市、區(qū)(市)兩級累計投入6900多萬元,完成改造農(nóng)村薄弱園183所,顯著改善農(nóng)村幼兒園辦園條件。二是擴增公辦普惠學(xué)位。大力推進公辦園建設(shè),落實新建城鎮(zhèn)居住區(qū)配套幼兒園全部舉辦為公辦園政策,通過“一長多園”模式將新園舉辦為優(yōu)質(zhì)公辦園分園,實現(xiàn)“辦一所、優(yōu)一所”;鼓勵區(qū)(市)通過回租回購民辦園、政府購買學(xué)位等路徑增加公辦學(xué)位資源,支持國有企業(yè)辦園并進行事業(yè)單位法人登記。近三年,全市新增公辦幼兒園211所,新增公辦學(xué)位5.6萬個。大力支持普惠性民辦園發(fā)展,健全普惠性民辦幼兒園分級管理制度,按照評價等級確定政府補助標準,及時撥付生均定額補助資金,有效提升辦園積極性。三是積極推進公益服務(wù)擴容。創(chuàng)新實施“長幼隨學(xué)”政策,讓同一家庭多孩同時在同一幼兒園入園,惠及幼兒2000余人。鼓勵支持有條件的幼兒園舉辦托班,對符合條件的托育服務(wù)給予保育費補助和生均經(jīng)費補助,完成全市280多所幼兒園開設(shè)托班備案,可提供托位超1萬個,有效滿足部分家庭托育服務(wù)需求。開展幼兒園延時托管服務(wù)試點,明確人員配備、活動內(nèi)容、收費標準等政策,全市近600所幼兒園提供延時托管服務(wù),惠及6000余名幼兒,妥善解決幼兒離園后無人照管問題。

二、堅持保育教育提質(zhì),重點攻堅幼兒園內(nèi)涵建設(shè)

一是持續(xù)推進聯(lián)盟辦園改革。以擴優(yōu)提質(zhì)為目標,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)園示范帶動作用,建立優(yōu)質(zhì)公辦園辦分園、合作辦園、鎮(zhèn)域一體化辦園、發(fā)展共同體等多元聯(lián)盟模式的運行和保障機制,市級層面組建了12個實驗項目園聯(lián)盟和15個跨區(qū)域城鄉(xiāng)聯(lián)盟,促進理念、人員、資金、管理等要素在園所間流動,推動幼兒園從“單打獨斗”轉(zhuǎn)為“組團發(fā)展”。建立聯(lián)盟內(nèi)互評、區(qū)級全面評、市級抽評的三級評價體系,提升聯(lián)盟辦園效能。目前,全市聯(lián)盟辦園已實現(xiàn)全覆蓋,在優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建、規(guī)范辦園、基層教研等領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。二是扎實推進幼兒園創(chuàng)優(yōu)。按照省級示范園8萬元、省級一類園5萬元的標準,對新創(chuàng)建的優(yōu)質(zhì)園進行市級財政獎補,將優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建與公辦園收費、普惠性民辦園認定標準掛鉤,激發(fā)幼兒園提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動力。建立省級一類幼兒園抽檢制度,對不合格的幼兒園及時摘牌降類,鞏固優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建成效。三年來,認定省級一類幼兒園730余所、省級示范幼兒園240所,全市優(yōu)質(zhì)園占比提升30個百分點,目前已超過90%。三是聚力提升內(nèi)涵發(fā)展水平。建立由教育行政部門學(xué)前專干、教研部門學(xué)前教研員、幼兒園資深業(yè)務(wù)園長、高校學(xué)前教育專家等組成的學(xué)前教育督學(xué)隊伍,以省學(xué)前教育游戲活動實驗區(qū)和幼小銜接實驗區(qū)建設(shè)為契機,加強課程建設(shè)、游戲活動、幼小銜接的研究實踐,推動實施科學(xué)保教。第一批省級游戲活動實驗區(qū)(園)全部通過科學(xué)保教引領(lǐng)區(qū)(園)認定,省級幼小科學(xué)銜接實驗任務(wù)全面完成,推出了一批幼兒園和小學(xué)銜接的主題課程,西海岸新區(qū)第一幼兒園榮獲基礎(chǔ)教育國家級教學(xué)成果一等獎。

三、堅持發(fā)展保障提效,努力推進學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展

一是持續(xù)加大財政投入。進一步向?qū)W前教育傾斜財政性教育經(jīng)費,2023年全市財政性學(xué)前教育經(jīng)費投入超27億元。近三年,市級安排學(xué)前教育專項資金及國家轉(zhuǎn)移支付資金共2.8億元,對各區(qū)(市)開辦公辦園、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)園、改造農(nóng)村園、提升保教質(zhì)量等進行精準支持。二是全面加強隊伍建設(shè)。大力招聘編制(含人員控制總量備案)教師,不斷提升幼兒教師學(xué)歷水平,“十四五”以來累計招聘4000余人,大專以上學(xué)歷占比超過99%,本科以上學(xué)歷占比達到53%。幼兒園名師名園長、骨干教師、新教師形成梯隊發(fā)展,省、市兩級名師名園長、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人達到700人。三是強化督導(dǎo)考核激勵。將學(xué)前教育普及普惠評估核心指標納入?yún)^(qū)(市)政府教育履職評價和高質(zhì)量發(fā)展綜合考核,并建立區(qū)(市)年度學(xué)前教育重點工作完成情況公示制度,每年對公辦率、優(yōu)質(zhì)率等重點指標完成情況進行公示。針對重難點問題,建立國家學(xué)前教育普及普惠縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)包片推進制度,強化督查;打造“督導(dǎo)一點通”信息化平臺,建立動態(tài)監(jiān)測機制,實行數(shù)據(jù)實時采集,精準對標到每一所幼兒園,強力賦能學(xué)前教育普及普惠縣創(chuàng)建。建立獎勵機制,對通過學(xué)前教育普及普惠縣評估的區(qū)(市)給予資金獎補,充分調(diào)動區(qū)(市)創(chuàng)建積極性。