湖北省枝江市教育局2021年8月招聘1名初中語文教研員公告

　　為了充實我市教研中心的教研力量，滿足我市教育教學(xué)工作需要，經(jīng)局黨組研究，決定在枝江市教育系統(tǒng)內(nèi)公開招聘初中語文教研員1名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　枝江市在編在崗中小學(xué)教師。

　　二、招聘原則

　　公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　政治思想素質(zhì)過硬。有堅定的理想信念，“四個意識”強，忠誠黨的教育事業(yè)。師德高尚，廉潔從教，遵章守紀，愛崗敬業(yè)，注重為人師表。

　　業(yè)務(wù)工作能力強。治學(xué)嚴謹，有扎實的教育理論功底和較強的專業(yè)知識及科研能力，在本學(xué)科(專業(yè))教育教改革和教育教學(xué)研究中能較好地發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。教學(xué)質(zhì)量位于本鎮(zhèn)(校)前列。能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行文字、數(shù)據(jù)處理，有較強的進取意識、服務(wù)意識、奉獻意識和開拓創(chuàng)新意識。

　　組織協(xié)調(diào)能力強。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立組織教研活動，能對青年教師進行指導(dǎo)。團結(jié)合作意識強，顧全大局。

　　(二)具體要求

　　1.具有本專業(yè)大學(xué)本科以上(含本科)學(xué)歷和中級以上(含中級)職稱，且具有相應(yīng)及以上的教師資格證。

　　2.教學(xué)教研水平較高，在全市有一定影響，教學(xué)技能競賽榮獲市級二等獎以上，主持或參與過市級以上立項課題研究。

　　3.教齡5年以上。

　　4.擔任過本專業(yè)高學(xué)段的教學(xué)，擔任過學(xué)科(年級)組長或中層以上的業(yè)務(wù)骨干。

　　5.45周歲以下(含45周歲)。

　　(三)有下列情況之一的不得報考

　　1.曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3.因犯錯誤正在接受審查的;

　　4.年度考核不合格的;

　　5.其他不符合報考資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)宣傳發(fā)動(8月13日—8月20日)

　　通過工作群公布招聘方案，各學(xué)校鼓勵、支持符合條件的教師報名應(yīng)聘。

　　(二)報名與資格審查

　　報名截止時間：8月20日下午2：00—5:00

　　報名地點：枝江市教研中心

　　報名時應(yīng)持身份證、畢業(yè)證、聘任證、教師資格證、優(yōu)質(zhì)課證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份，并填寫《枝江市2021年公開招聘教研員報名表》。

　　教育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責資格審查。資格審查與報名工作同時進行。

　　(三)說課答辯(8月25日上午8:00)

　　說課主要考察應(yīng)試者的駕馭教學(xué)的能力，教學(xué)設(shè)計水平。時間15分鐘。說課按60%計入總分。

　　答辯主要測試應(yīng)試者的語言表達能力、邏輯思維能力、認識問題能力、分析應(yīng)變能力、解決實際問題的能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)。時間5分鐘。答辯按40%計入總分。

　　具體地點及要求另行通知。

　　(四)考察確定人選(8月26日—30日)

　　根據(jù)說課、答辯成績的綜合總分，按照招聘計劃從高分到低分確定被考察人員。

　　考察重點對“德、能、勤、績、廉”等方面做全面了解?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)考察情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定初步人選報局黨組研究通過后公示。公示無誤后正式錄用。

　　五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保此項工作順利進行，經(jīng)研究成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：

　　組長：高菁

　　副組長：侯玉龍謝遠勝陳山

　　成員：陳華楊新陸李本法謝遠品鄧正清

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在市教研中心。

　　六、有關(guān)要求

　　1.加強宣傳。教研員招聘選拔直接關(guān)系到學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，各學(xué)校、相關(guān)單位要高度重視，要加強政策的宣傳解釋工作，并積極動員、支持符合招聘條件的同志報名應(yīng)聘。

　　2.周密組織。本次招聘工作由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責，具體工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔。教研室、人事監(jiān)察科、教師管理科應(yīng)按要求積極配合，確保招聘工作在規(guī)定時間內(nèi)完成，確保招聘質(zhì)量。

　　3.嚴守紀律。教研員招聘政策性強，社會關(guān)注度高，所有工作人員和報名應(yīng)聘人員必須嚴守工作紀律，嚴守干部人事紀律。凡弄虛作假，或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為的，一律取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定移交紀檢監(jiān)察部門嚴肅追責。

　　枝江市教育局

　　2021年8月13日