根據(jù)四川師范大學(xué)附屬臨楓小學(xué)教師招聘需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘2024年骨干精英教師，具體要求如下：

多元福利，公平公正

　　發(fā)展平臺(tái)

　　科學(xué)的培養(yǎng)階梯，暢通公平的晉升機(jī)會(huì)。

　　子女就學(xué)

　　教職工子女享受入學(xué)優(yōu)惠政策。

　　薪酬待遇

　　按照國家政策評(píng)定職稱，工資隨職稱晉級(jí)逐年提高，多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，按照國家政策購買“五險(xiǎn)一金”。

　　研修培訓(xùn)

　　提供學(xué)校及川師基礎(chǔ)教育集團(tuán)相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)或國內(nèi)外出學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)。

　　名師津貼

　　取得各級(jí)“特級(jí)教師”“學(xué)科帶頭人”等榮譽(yù)稱號(hào)的教師，享受相應(yīng)津貼。

　　其他福利

　　提供定期體檢、節(jié)假日慰問等福利，享受帶薪寒暑假。

　　應(yīng)聘資格條件

　　(一)基本條件

　　熱愛教育、身心健康、樂觀積極，有較強(qiáng)的科研能力與團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，能服從配合學(xué)校各部門工作。

　　(二)在職名優(yōu)教師

　　正高級(jí)教師、省市級(jí)特級(jí)教師、中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、首席教師、名班主任、名教師工作室主持人、教科研專家工作室主持人)等，薪酬待遇面議。

　　正高級(jí)教師、省市級(jí)特級(jí)教師納入?yún)^(qū)教育人才引進(jìn)計(jì)劃。

　　(三)在職骨干教師

　　中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱;全日制本科及以上學(xué)歷;35周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲以下)。擔(dān)任過學(xué)校中層干部、有教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(四)跟崗實(shí)習(xí)教師

　　碩士研究生學(xué)歷，在校獲得獎(jiǎng)學(xué)金或“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　招聘崗位

　　語文、數(shù)學(xué)、體育、信息技術(shù)、美術(shù)等學(xué)科教師。

　　報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名，下載填寫《四川師范大學(xué)附屬臨楓小學(xué)招聘教師報(bào)名表》，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、教師資格證(與聘用學(xué)科一致)、普通話等級(jí)證書、職稱證明等相關(guān)證明材料，以“應(yīng)聘崗位+姓名+(應(yīng)屆/在職)”命名，發(fā)送至學(xué)校郵箱

　　資格審查

　　資格初審由學(xué)校根據(jù)報(bào)名信息完成。資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　以通知為準(zhǔn)

　　面試方式

　　采取面試+筆試+答辯方式進(jìn)行

　　其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員必須按照公布的招聘崗位、資格條件及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知學(xué)校。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。