年薪25萬
山東杏塢教育(高中部、中專部)
誠聘全國優(yōu)秀教師
為滿足我校教學(xué)工作的實際需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，夏津縣職業(yè)中專面向社會公開招聘備案制教師30名。本次教師招聘在縣教體局領(lǐng)導(dǎo)下，成立2021年夏津縣職業(yè)中專公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施本次教師招聘活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一 、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
共計30人，其中:語文5人、數(shù)學(xué) 4人、英語4人、物理2人、化學(xué)2人、生物3人、政治3人、歷史3人、地理3人、美術(shù)1人。
三、招聘的基本條件及要求
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛和忠誠人民的教育事業(yè)。
(二)符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、相應(yīng)教師資格(詳見附件3崗位計劃)。
取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，其學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2021年7月31日前取得;其他報考人員，其學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書均須2021年5月10日之前取得。
本次招聘中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生;本次招聘中的擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況報考符合條件的崗位，其中，2019年1月1日至2021年7月31日取得國(境)外學(xué)位的留學(xué)回國人員，未落實過工作單位的，可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位人員報考的崗位。
留學(xué)回國人員報考的，應(yīng)當(dāng)在考察或體檢時向夏津縣職業(yè)中專招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。
(三)本科生年齡在30周歲以下(1990年5月10日以后出生)，研究生年齡在35周歲以下(1985年5月10日以后出生)。
(四)崗位所需的專業(yè)技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級及以上教育行政主管部門同意。
(六)香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
(七)有下列情形之一者不得報考：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
4. 應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
5.我縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(含試用期)、備案制人員。
四、報名和資格審查
(一)報名
1.采用電子郵件報名方式。登錄夏津縣教育和體育局網(wǎng)站查看招聘信息,下載并填寫《報名登記表》、《誠信承諾書》。填寫完畢后，應(yīng)屆畢業(yè)生將《報名登記表》、《誠信承諾書》、學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷與學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書須2021年7月31日前取得)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、高中及以上教師資格證(或已通過高中及以上教師資格有關(guān)考試的書面證明材料，2021年7月31日前須取得相關(guān)證書)、學(xué)習(xí)成績檔案及其他各種資格證、獲獎證書、二代身份證復(fù)印件等掃描件，以“姓名+所報學(xué)科+畢業(yè)學(xué)校”打包的郵件主題格式發(fā)送到報考單位郵箱;往屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《報名登記表》、《誠信承諾書》、高中及以上教師資格證(或已通過高中及以上教師資格有關(guān)考試的書面證明材料，2021年7月31日前須取得相關(guān)證書)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、二代身份證復(fù)印件、單位同意報考介紹信等證件掃描件,
以“姓名+所報學(xué)科+畢業(yè)學(xué)校”打包的郵件主題格式發(fā)送到報考單位郵箱。
應(yīng)聘人員也可直接到夏津縣職業(yè)中專(夏津生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)德百溫泉對過職業(yè)中專辦公樓二樓辦公室)進(jìn)行現(xiàn)場報名，報名時應(yīng)提交以上材料的原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。英語、物理為緊缺學(xué)科，報名人數(shù)不足時，按1：2的比例開考。報考崗位因達(dá)不到開考比例取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。為避免計劃浪費，按照招聘單位類別相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的崗位計劃分別調(diào)整至其他崗位。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。夏津縣職業(yè)中專根據(jù)報考人員提交的信息資料進(jìn)行初審。對不符合報考條件未通過審核的人員，說明理由;對報考材料不全的，通知考生補充完整。初審?fù)ㄟ^的考生方可參加筆試。
筆試合格進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向夏津縣職業(yè)中專教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交相關(guān)證明材料，主要包括：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(原件及復(fù)印件)，2021年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;
2.其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(原件及復(fù)印件)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
3.在職人員報考的，還須提交所在單位同意報考的證明信(需加蓋所在單位及主管部門公章)，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明;
4.報考應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位人員崗位的考生還需提供畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的《人事檔案存放證明》及《應(yīng)屆(擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位)畢業(yè)生承諾書》。
進(jìn)入面試范圍人員在面試前，仍無故未按規(guī)定要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。
五、考試
考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計算。
(一)筆試(100分)
1.筆試時間及地點：
根據(jù)疫情防控情況，本次教師招聘筆試時間確定后，將提前于夏津縣教育和體育局官官網(wǎng)予以公告，請廣大考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。
考試地點及要求詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：
報考學(xué)科高中學(xué)段的全部內(nèi)容。
筆試結(jié)束后，筆試成績會及時在夏津縣教育和體育局官網(wǎng)公布。夏津縣職業(yè)中專招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位招聘計劃和筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)崗位報考人員筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到計劃聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在夏津縣教育和體育局官網(wǎng)及時公布。
(二)面試：(100分)
1.面試工作將聘請異地評委進(jìn)行面試。
2.面試采取試講的方式。試講課題由評委在高中現(xiàn)行使用教材中現(xiàn)場抽簽確定，考生試講前備課時間為30分鐘，試講時間不超過15分鐘。
3.面試成績計算。采取百分制，**到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試劃定70分為**合格線，低于**合格線的，取消聘用資格。
4.面試時間及地點：
按照疫情防控工作要求，面試時間、地點及要求另行通知。
(三)總成績及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷層次高者、面試成績高者依次優(yōu)先的辦法確定。以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。
在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
六、考察和體檢
(一)考察
考察體檢人員確定后，由招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。
主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準(zhǔn)。
報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系夏津縣職業(yè)中專教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。
因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
七、公示與聘用
對考試、考察和體檢及其他資格合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》報縣公開招聘工作主管部門核準(zhǔn)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員**服務(wù)期限為5年(含試用期1年)。
教師待遇由夏津縣職業(yè)中專承擔(dān)發(fā)放，年薪6-10萬。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時在夏津縣教育和體育局網(wǎng)站公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
九、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時關(guān)注夏津縣教體局網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件：1.報名登記表.docx
3.崗位計劃.xls
5.應(yīng)屆（擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位）畢業(yè)生承諾書.doc
2020年8月19日夏津縣萬隆教育集團與山東育中方略教育集團、德百集團、夏津會盟旅游開發(fā)公司戰(zhàn)略合作，成立山東杏塢教育發(fā)展有限公司，共同打造夏津縣職業(yè)中專和高中項目。學(xué)校座落于國家4A級旅游景區(qū)山東省德州市夏津縣德百溫泉度假村對面，占地200畝，總投資3.5億元，可容納96個教學(xué)班，4800名學(xué)生。學(xué)校本著高起點辦學(xué)、高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的原則，力爭一年出成績，兩年出特色，三年出品牌。
夏津縣萬隆教育集團創(chuàng)建于1998年，學(xué)校經(jīng)過二十二年的發(fā)展取得了優(yōu)異辦學(xué)成績。萬隆教育全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，追求卓越的辦學(xué)理念，現(xiàn)擁有4個校區(qū)、92個教學(xué)班，在校生4210人，教職工301人，已發(fā)展成為集幼兒教育、小學(xué)教育、初中教育和校外輔導(dǎo)機構(gòu)于一體的集團化辦學(xué)模式。
2014-2020年萬隆實驗中學(xué)連續(xù)七年取得全縣中考第一，高中升學(xué)率達(dá)97%，先后被評為教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位、安全校園、**愛心企業(yè)單位，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士、學(xué)生家長的一致好評!
熱忱歡迎全國各地教育英才加入我們!
山東杏塢教育高中部誠聘優(yōu)秀教師：
【招聘崗位】
(一)應(yīng)、往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、優(yōu)秀教師、骨干教師：
1.語文6名、數(shù)學(xué)6名、英語6名、物理3名、化學(xué)3名、生物3名、政治3名、歷史3名、地理2名
2.體育2名、計算機2名、音樂1名、美術(shù)1名
3、優(yōu)秀骨干教師：語、數(shù)、英、理、化、生、政、史、地各學(xué)科各1名.
(二)優(yōu)秀管理人員：教務(wù)主任、政教主任、校辦主任等中層管理干部各1名。
【崗位要求】
(一)教師崗位要求：
1.師德高尚、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神;
2.業(yè)務(wù)能力強、管理能力過硬、能勝任所聘學(xué)科的教育教學(xué)工作，有相應(yīng)的高中教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
3.熟悉新課標(biāo)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，創(chuàng)新意識強;
4.應(yīng)、往屆畢業(yè)生、骨干教師、學(xué)科帶頭人均需大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷;
5.團隊合作意識強，具有相應(yīng)的教育教學(xué)與心理學(xué)知識;
6.成熟教師年齡45周歲以下;優(yōu)秀骨干教師、學(xué)科帶頭人年齡可放寬到50周歲以下。身心健康，無不良嗜好。
(二)管理崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，需在大型民辦學(xué)校擔(dān)任中層管理崗位3年以上的管理者;
2.職業(yè)素養(yǎng)高、責(zé)任心強、有吃苦耐勞、勤懇敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神;
3.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)能力，寫作能力、語言表達(dá)能力，執(zhí)行力強;
4.具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和創(chuàng)新精神，有大型活動的策劃與組織能力。
【薪酬與福利待遇】
1、經(jīng)學(xué)校考核與面試錄用簽訂合同后，應(yīng)屆畢業(yè)生年薪8--12萬;成熟教師年薪10--15萬;優(yōu)秀骨干教師、學(xué)科帶頭人年薪15--25萬;
2.中層管理干部年薪15--25萬;
3.為以上所有招聘的優(yōu)秀教師全部交納五險一金;
4.學(xué)校免費提供教師公寓，生活費給予補貼，教師子女就讀減免學(xué)費;
5.特別優(yōu)秀的教師可優(yōu)先考取事業(yè)編制;
6.帶薪享受節(jié)假日及學(xué)校發(fā)放的福利待遇;
7.為每位教師提供各種學(xué)習(xí)進(jìn)修機會和發(fā)展平臺。
【應(yīng)聘程序】
1.應(yīng)聘者請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、獲獎證書復(fù)印件發(fā)送至郵箱，郵件名稱為(姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校)
2.學(xué)校篩選應(yīng)聘材料,經(jīng)審核合格后電話通知來校面試與試講。
3.經(jīng)試講與面試通過后，經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等自愿的原則簽訂錄用合同。
4.也可自帶簡歷、身份證、學(xué)歷證書、獲獎證書直接來校面試與試講。
山東杏塢教育職業(yè)中專招聘優(yōu)秀教師：
【招聘崗位】
(一)應(yīng)、往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、優(yōu)秀教師：
語文10名、數(shù)學(xué)10名、英語10名、電子商務(wù)2名、舞蹈2名、美術(shù)2名、體育<射擊1名、田徑4名、籃球2名、賽艇1名、乒乓球1名、武術(shù)1名>、畜牧獸醫(yī)1名、旅游酒店管理1名、計算機應(yīng)用3名。
(二)優(yōu)秀骨干教師：
語文1名、數(shù)學(xué)1名、英語1名
【崗位要求】
教師崗位要求：
1.師德高尚、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神;
2.業(yè)務(wù)能力強、管理能力過硬、能勝任所聘學(xué)科的教育教學(xué)工作，有相應(yīng)的高中教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
3.熟悉新課標(biāo)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，創(chuàng)新意識強;
4.應(yīng)、往屆畢業(yè)生、骨干教師、學(xué)科帶頭人均需大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷;
5.團隊合作意識強，具有相應(yīng)的教育教學(xué)與心理學(xué)知識;
6.成熟教師年齡45周歲以下;優(yōu)秀骨干教師、學(xué)科帶頭年齡可放寬到50周歲以下。身心健康，無不良嗜好。
【薪酬與福利待遇】
1、經(jīng)學(xué)?？己伺c面試錄用簽訂合同后，應(yīng)屆畢業(yè)生年薪6--10萬;成熟教師年薪8--12萬;骨干教師、學(xué)科帶頭人年薪10--15萬;
2.為以上所招聘的優(yōu)秀教師全部交納五險一金;
3.學(xué)校免費提供教師公寓，生活費給予補貼，教師子女就讀減免學(xué)費;
4.特別優(yōu)秀的教師可優(yōu)先考取事業(yè)編制;
5.帶薪享受節(jié)假日及學(xué)校發(fā)放的福利待遇;
6.為每位教師提供各種學(xué)習(xí)進(jìn)修機會和發(fā)展平臺。
【應(yīng)聘程序】
1.應(yīng)聘者請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、獲獎證書復(fù)印件發(fā)送至郵箱，郵件名稱為(姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校)
2.學(xué)校篩選應(yīng)聘材料,經(jīng)審核合格后電話通知來校面試與試講。
3.經(jīng)試講與面試通過后，經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等自愿的原則簽訂錄用合同。
4.也可自帶簡歷、身份證、學(xué)歷證書、獲獎證書直接來校面試與試講。
