河源市振安未來實驗學校是廣東振安教育集團在沉淀20多年辦學經(jīng)驗基礎上，融合省內外名校先進辦學理念，聚集全國優(yōu)秀人才，傾力打造的一所高起點、高標準、高品質的K12教育未來學校。

　　學校位于有溫泉之都、陽明古郡之美譽的和平縣城南，毗鄰陽明公園，占地12萬平方米，建筑面積12.7萬平方米，總投資逾5億元，學校距高鐵站和平北站5.8公里，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，教學和生活設施設備現(xiàn)代化、智能化、標準化。心思路、心視界、心歷練課程設置彰顯未來教育的科學化、人性化、時代化。學校實施“專家引領、名師執(zhí)教”發(fā)展戰(zhàn)略，由特級教師領銜，省、市級教學骨干和學科帶頭人作為教學一線中堅力量，組建一支有教育情懷、理念先進、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍。

　　學校秉持“知行至善，為學生終身發(fā)展賦能”的辦學理念，踐行“讓教育幸福，讓人生卓越，讓生命美好”的辦學使命，致力打造一所“河源品牌、灣區(qū)一流、全國知名”的“知行教育”特色品牌學校，培養(yǎng)有家國情懷、國際視野、知行能成合一的現(xiàn)代公民。學校2022年9月正式開學。

　　一、招聘崗位

　　學部校長、中層干部、教學一線教師、宣傳干事

　　二、到崗時間

　　根據(jù)崗位工作需要在2021年12月份至2022年8月份分批到崗

　　三、崗位要求

　　(一)學部校長

　　1. 具有良好的思想品質和職業(yè)道德，遵紀守法，無不良記錄。

　　2.有崇高的教育情懷和先進的教育管理理念，熟悉國家教育政策法規(guī)，了解廣東民辦教育行業(yè)**發(fā)展動態(tài)。

　　3.有多年名校管理工作經(jīng)驗，工作業(yè)績突出，有創(chuàng)新思維和前瞻性視野，執(zhí)行力強。

　　4.本科及以上學歷，具備崗位所要求的其他條件和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，熟悉Office 辦公軟件基本操作。

　　5.身心健康，精力充沛，形象氣質好，年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制。

　　(二)中層干部(校辦主任、各學部教學主任、各學部德育主任)

　　1.具有良好的思想品質和職業(yè)道德，遵紀守法，無不良記錄。

　　2.愛崗敬業(yè)，踏實能干，綜合素質高，有大局意識、有擔當，溝通能力、執(zhí)行能力強。

　　3.有多年名校管理工作經(jīng)驗，工作業(yè)績突出，能勝任一門學科的教學工作，有特長者優(yōu)先錄用。

　　4.本科及以上學歷，具備崗位所要求的其他條件和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，熟悉計算機操作。

　　5.身心健康，形象氣質好，年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制。

　　(三)教學一線教師(高中、初中、小學各學科教師)

　　1.具有良好的思想品質和職業(yè)道德，遵紀守法，無不良記錄。

　　2.熱愛教育，關愛學生，工作認真負責，綜合素質高，具有良好的團隊合作精神、溝通能力和親和力。

　　3.本科及以上學歷，具備崗位所要求的其他條件和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，語文學科教師要求普通話二甲及以上，熟悉計算機操作。

　　4.身心健康，形象氣質好，年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制。

　　符合下列條件之一者，優(yōu)先錄用：

　　1. 211、985院校及其他國內外名校畢業(yè)。

　　2. 具有多年名?；蚋叨嗣褶k學校工作經(jīng)驗。

　　3. 市級、省級、**名師，正高級教師、全國特級教師。

　　4. 具有多年畢業(yè)班教學工作經(jīng)驗，教學業(yè)績突出，所帶學生多人考取北大、清華等國內外知名大學。

　　5. 教學與科研能力強，成果突出，在業(yè)內有極高聲望與影響力。

　　(四)宣傳干事

　　1.遵紀守法，品行端正，作風正派，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，服從工作安排。

　　2. 新聞、傳媒類或中文類專業(yè)畢業(yè)，文字功底好，懂攝影技術。

　　3.具有創(chuàng)新思維和開拓精神，有良好的溝通協(xié)調能力。

　　4.年齡在40歲以下，身心健康。

　　5. 具有微信公眾號編輯排版和運營能力，有自媒體運營經(jīng)驗和學校宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　四、薪資標準

　　優(yōu)秀應屆畢業(yè)生年薪12-18萬，優(yōu)秀在職教師年薪16-30萬+，特殊人才可議更高薪酬，特級教師或正高級教師年薪可達40萬+。

　　五、福利待遇

　　1. 六險一金

　　2. 優(yōu)越的食宿條件

　　3. 法定節(jié)假日帶薪休假

　　5. 系統(tǒng)性專業(yè)提升培訓

　　6. 子女入學優(yōu)惠

　　7. 節(jié)日津貼

　　8. 年度體檢

　　9. 協(xié)辦戶口遷入

　　10. 職級評定

　　六、應聘資料

　　1.個人簡歷，附證件照、全身工作照(或生活照)各一張。

　　2.身份證(正反面)、**學歷證書(畢業(yè)證+學位證)、職稱證、教師資格證、普通話等級證，**榮譽或能力證書(限三個)等。

　　注：以上材料需真實、完整、詳細，并制作成一份完整的電子文檔，以pdf格式發(fā)送至我校招聘郵箱;郵件主題及文件命名：姓名+院校+應聘崗位(學部+學科/管理崗位)，例1：張山/陜西師大/高中數(shù)學;例2：李斯/中山大學/初中德育主任。

　　七、應聘流程

　　收集簡歷→篩選簡歷→邀約面試→考核(筆試+面試)→校長終面→通知錄用→體檢→簽約。