衡陽(yáng)縣元培學(xué)校是由北京京師元培教育科技集團(tuán)和衡陽(yáng)縣教師進(jìn)修學(xué)校共同投資興建的一所股份制全日制民辦學(xué)校(含走讀、寄宿兩種就讀方式)。2015年9月1日開(kāi)辦，小學(xué)部現(xiàn)有教學(xué)班26個(gè)，在校小學(xué)生1300人，幼兒園19個(gè)班，在園幼兒610人。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，硬件設(shè)施一流。輝煌的辦學(xué)業(yè)績(jī)讓學(xué)校迅猛發(fā)展，招生火爆。為了滿(mǎn)足擴(kuò)招的需要，特面向社會(huì)常年誠(chéng)聘學(xué)科帶頭人及管理精英。

　　一、招聘崗位：

　　1、小學(xué)部：小學(xué)語(yǔ)文5人，小學(xué)數(shù)學(xué)5人，英語(yǔ)3人，音樂(lè)2人(會(huì)樂(lè)器、舞蹈)，體育2人(田徑、游泳)、美術(shù)1人，科學(xué)1人。

　　2、幼兒園：副園長(zhǎng)1名，班主任5名，配班老師6名，專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)課老師2名。

　　二、應(yīng)聘基本條件:誠(chéng)實(shí) 務(wù)實(shí) 用心 努力

　　1、品質(zhì)要求：愛(ài)教如命(熱愛(ài)教育事業(yè)并當(dāng)成使命);愛(ài)生如子(愛(ài)學(xué)生就像愛(ài)自己的孩子);愛(ài)崗敬業(yè)(具有做事業(yè)需要的奉獻(xiàn)精神)。

　　2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷(特優(yōu)者可放寬至專(zhuān)科)，且任教學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致，并取得教師資格證書(shū)。

　　3、資歷要求：工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，長(zhǎng)期從事小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)工作者優(yōu)先，有大型民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4、育人要求：

　　(1)呵護(hù)學(xué)生身心，關(guān)愛(ài)學(xué)生健康，尊重學(xué)生人格，教育語(yǔ)言文明;

　　(2)認(rèn)同學(xué)校理念，著眼學(xué)生全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生特長(zhǎng)愛(ài)好，重視學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。

　　5、合作教育要求：具有良好的溝通能力，并及時(shí)向家長(zhǎng)反饋孩子在校學(xué)習(xí)、生活情況，要尊重家長(zhǎng)，理解家長(zhǎng)。

　　6、文化認(rèn)同要求：遵守學(xué)校規(guī)章制度，踐行學(xué)校管理和行為文化。

　　7、年齡要求：45歲以?xún)?nèi)，特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷和普通話(huà)等級(jí)可以適當(dāng)放寬。

　　8、實(shí)習(xí)生5人以?xún)?nèi)。(實(shí)習(xí)期間免食宿，800-1000元/月工資)

　　三、待遇:

　　1、小學(xué)教師：4000—10000元

　　2、幼兒教師工資待遇：

　　(1)行政管理崗位：面談

　　(2)國(guó)內(nèi)部主班老師：2500-3600元;配班老師(副班老師)：2000-2600元;保育員：1600-2200元

　　(3)國(guó)際部：主班老師(班長(zhǎng))：3500—4600元;配班老師(副班長(zhǎng))：2500—3200元 ;保育員：1900-2500元

　　四：薪酬四大特點(diǎn)：

　　1、**競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：特級(jí)教師、省級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者、市級(jí)及以上的學(xué)科帶頭人等名師可獲得更加豐厚的薪酬;薪酬體系：基本工資+崗位津貼+課時(shí)津貼+績(jī)效+學(xué)年度獎(jiǎng)(5000-15000)+初考獎(jiǎng)+論文獎(jiǎng)等。

　　2、有利的職業(yè)發(fā)展保障：繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn));辦理戶(hù)口遷移和人事檔案存放;子女入本校學(xué)費(fèi)優(yōu)惠;上班期間食宿費(fèi)用全免。

　　3、寬廣的職業(yè)上升空間：提供國(guó)內(nèi)培訓(xùn)、考察的機(jī)會(huì);學(xué)校中層的職務(wù)晉升。

　　4、同心筑夢(mèng)凝聚工程：每月一次集體生日祝福及禮品發(fā)放;傳統(tǒng)節(jié)日物質(zhì)----2000元發(fā)放/年;外出旅游。

　　五、招聘程序：

　　1、初審：由人力資源部對(duì)照招聘條件，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)相關(guān)材料，進(jìn)行初審;

　　2、考核：學(xué)校通知初審合格者到校參加考核，考核分筆試與面試;

　　3、主管領(lǐng)導(dǎo)談話(huà);

　　4、聘用：根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合學(xué)校崗位需求，擇優(yōu)聘用，并依法簽訂聘用合同。