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天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘10名高層次人才公告

來源:天津市南開區(qū)教育局 日期:2025-09-18 瀏覽

  為進一步加強教育高層次人才儲備,持續(xù)優(yōu)化教育系統(tǒng)人才隊伍結(jié)構(gòu),推進南開區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,2025年南開區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務的高層次人才10名。根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等國家和我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,為確保公開招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  (一)招聘崗位名稱:教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位。

  (二)招聘數(shù)量:10名。

  二、招聘范圍與對象

  符合基本條件和崗位要求的相關(guān)人員。具體參見《2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才計劃》。

  三、應聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī),具有良好的品行;

  3.認真貫徹落實黨和國家的教育方針,具有較高的政策水平和理論水平,辦學理念先進,教育教學能力強;

  4.具有報考崗位要求的教師資格證;

  5.具有國家承認的符合職位要求的學歷、學位,持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具國家教育部門的學歷學位認證報告;

  6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

  7.報考思想政治教育相關(guān)專業(yè)教師崗位人員政治面貌需為中共黨員;

  8.外省市戶籍人員需符合天津市人才引進落戶條件;

  9.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

  10.崗位所要求的其他條件。

  (二)下列人員不得報考

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  3.在以往公開招聘考試中,被認定有考試作弊行為的人員;

  4.受過黨紀、政務等處分的人員;

  5.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

  6.有精神病史的人員;

  7.參加過邪教組織的人員;

  8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  9.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

  10.現(xiàn)為南開區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)和事業(yè)單位在編人員;

  11.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

  (三)各崗位具體報考條件

  詳見附件:《2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才計劃》。

  四、招聘信息發(fā)布

  本次招聘工作由區(qū)教育局組織實施。招聘公告于2025年9月15日通過天津市人才服務中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)、天津市南開區(qū)人民政府網(wǎng)站政務公開欄目(https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qrlzyhshbzj1/fdzdgknr16/qrlzyhshbzjwj16/)、天津市南開區(qū)人民政府網(wǎng)站政務公開欄目(https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qjyj1/fdzdgknr17/zdmsxx17/jy17/)發(fā)布。

  五、報名與資格審查

  (一)報名時間、方式及相關(guān)事項

  本次考試報名在網(wǎng)上進行。

  報名時間:2025年9月21日(星期日)16:00至2025年9月27日(星期六)16:00

  報名網(wǎng)址:天津市人才服務中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)

  (二)資格審查

  招聘單位負責對報考人員進行資格審查。報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,報考人員須及時關(guān)注資格審查情況。

  報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。對偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

  六、資格復審

  面試考核前,網(wǎng)上審核通過的考生需持相關(guān)資格證書原件及復印件,按照報名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復審通知中規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。

  資格復審材料需用檔案袋裝好,材料如下(詳見資格復審通知):

  1.網(wǎng)上下載打印的報名登記表(正反面打印并簽字);

  2.身份證原件和復印件;

  3.崗位條件要求具備教師資格證的,需提供原件及復印件;

  4.畢業(yè)證、學位證原件和復印件,同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》;

  5.崗位招聘條件所明確的職稱證書、獲獎證書、任教經(jīng)歷等其它佐證材料原件及復印件;

  6.報考崗位要求為中共黨員(含中共預備黨員)的,入黨時間須為2025年9月21日前。

  資格復審合格者,按照天津市人才服務中心網(wǎng)公布的時間,登錄報名網(wǎng)站,繳納面試考務費45元,逾期未繳費視為自動放棄。繳費成功后,即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準考證》。

  對資格復審不合格的、自動放棄資格復審或本人未按照要求參加資格復審的,以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者,一經(jīng)查實,一律取消面試資格。

  七、面試考核

  1.面試考核方式:面試考核為結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課兩部分,主要考察綜合分析、言語表達、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。

  報考人員應按照《面試準考證》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶《面試準考證》、二代身份證原件,缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

  2.面試考核成績:面試考核成績滿分為100分,面試考核總成績保留2位小數(shù),合格線為60分,面試考核成績達不到合格線的不具備進入體檢資格。

  3.面試考核成績發(fā)布方式:面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

  4.總成績的發(fā)布:面試考核成績即為總成績,報考人員可于面試結(jié)束后5個工作日登錄報名網(wǎng)址,查詢總成績及相關(guān)信息。

  八、體檢、考察、公示、報到

  (一)體檢

  面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,則以主考官成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。體檢費用由報考人員繳納。

  體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位,體檢標準國家有明確規(guī)定的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。

  報考人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。復檢費用由報考人員繳納。非招聘單位原因,未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。凡自愿放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,依據(jù)該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列,則以主考官成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為遞補人員。

  (二)考察

  按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,并對報考人員資格條件進行復查。報考人員須進行學歷、學位認證,認證費用由報考人員自理。

  在考察階段,招聘主管部門將按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《市教委關(guān)于開展教職員工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)等文件要求,對進入考察階段的考生進行教職員工準入查詢工作。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息的或在撤銷教師資格期限內(nèi)的,不得被聘用為從事教育教學工作的教師。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的,不得被聘用。此外,招聘主管部門將按照國家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求對考生是否存在失信聯(lián)合懲戒情況進行查詢。存在上述相關(guān)情形的,按考察不合格處理。

  經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。如遇考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺,依據(jù)該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列,則以主考官成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為遞補人員。

  (三)公示

  根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人選后,通過天津市人才服務中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、南開區(qū)人民政府網(wǎng)站政務公開欄目進行公示,公示期為7個工作日。

  公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

  (四)報到、聘用、報批備案

  應聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù),對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員,取消聘用資格。招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。

  九、紀律與監(jiān)督

  (一)2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。

  (二)2025年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應當回避。

  (三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

  (四)咨詢、監(jiān)督電話

  政策咨詢電話:022-27459983

  技術(shù)咨詢電話:022-28013603、022-28013570、022-28014067

  咨詢時間:工作日上午9:00—11:30;下午14:30—17:00

  監(jiān)督電話:022-27459975

  十、其他事項

  (一)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。

  (二)報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試中有違紀違規(guī)行為的,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。違紀情節(jié)嚴重的,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機關(guān)依法處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  (三)在本次招聘組織實施過程中,因不可抗力因素,需要調(diào)整招聘工作的,調(diào)整后的信息將通過發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布。招聘全過程,請考生保持電話通暢,凡因個人原因未參加招聘各程序的,視為自動放棄。

  天津市南開區(qū)教育局

  2025年9月15日