鄭州市教育局直屬學(xué)校2024年7月公開招聘2名優(yōu)秀正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合鄭州教育實(shí)際，2024年度面向河南省公開招聘優(yōu)秀正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹落實(shí)黨的二十大及中組部、教育部印發(fā)的《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》文件精神，牢固樹立新發(fā)展理念，堅(jiān)持黨的教育方針，加強(qiáng)鄭州市高層次教育人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬高層次教育人才引進(jìn)渠道，在全省范圍內(nèi)公開招聘政治過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的優(yōu)秀干部，助力鄭州美好教育發(fā)展，服務(wù)鄭州國家中心城市建設(shè)。

　　二、招聘對(duì)象及范圍

　　此次招聘對(duì)象為河南省內(nèi)的優(yōu)秀正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　三、招聘職位及人數(shù)

　　市教育局直屬學(xué)校正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2名(其中：局直屬高中學(xué)校1名，局直屬中等職業(yè)學(xué)校1名)。

　　四、招聘資格和基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和品行修養(yǎng)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康。

　　2.具有較高的學(xué)術(shù)造詣，教育教學(xué)管理取得顯著成績或取得重大研究成果，辦學(xué)特色鮮明，有成熟的辦學(xué)思想、獨(dú)特的治校方略，引領(lǐng)和促成學(xué)校的跨越，辦學(xué)成效受到學(xué)生、家長和社會(huì)的認(rèn)可與一致好評(píng)。

　　3.具有大學(xué)本科以上文化程度;具有副高級(jí)以上職稱。

　　4.年齡50周歲以下，年齡截止日期為2024年6月1日。

　　5.現(xiàn)任省級(jí)示范性高中正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，或者現(xiàn)任河南省高水平中等職業(yè)學(xué)校正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　6.具備工作所需的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.特別優(yōu)秀的干部，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.喪失或違背引進(jìn)優(yōu)秀校長所必須具備的思想政治條件和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的;

　　2.弄虛作假、剽竊他人成果等學(xué)術(shù)不端行為的;

　　3.受到開除黨籍處分，或行政開除處分，或構(gòu)成犯罪被依法追究刑事責(zé)任的;

　　4.不履行規(guī)定職責(zé)，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘公告報(bào)市人社局審核后實(shí)施。

　　(二)報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市教育局組織干部處(鄭州市中原區(qū)中原西路40號(hào))。

　　2.公告時(shí)間：2024年7月4日至10日(七天)。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2024年7月5日8：30至2024年7月11日18:00。

　　報(bào)名時(shí)提供以下材料原件1份，復(fù)印件1份：

　　(1)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。

　　(2)《鄭州市教育局直屬學(xué)校公開招聘優(yōu)秀校長報(bào)名表》一式兩份。

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

　　(4)本人的獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績證書等材料。

　　(5)《誠信承諾書》一式兩份。

　　以上證書原件及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套，并按以上順序擺放。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或條件不符合的，取消其資格。

　　(三)資格審查。市教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果以電話或短信方式告知應(yīng)聘者。

　　(四)專家審核。市教育局組建專家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者政治素養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)、工作經(jīng)歷、管理能力、教學(xué)理念等進(jìn)行統(tǒng)一考核和面談，確定擬引進(jìn)人選。

　　(五)考察。市教育局黨組按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

　　(六)體檢。組織考察對(duì)象到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　(七)確定擬聘人選。市教育局黨組綜合考慮面談、考察和體檢等情況，研究確定擬聘人選，并進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　(二)資格條件審查貫穿于本次引進(jìn)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件、弄虛作假或其他違反相關(guān)規(guī)定者將取消其資格。

　　2024年7月3日