浙江省金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)部分公辦學校（幼兒園）2024年上半年公開招聘36名教師公告

　　為進一步選優(yōu)配強師資隊伍，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細則(試行)》規(guī)定，經(jīng)研究，金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師36名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)招聘計劃

　　具體崗位詳見《金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)部分公辦學校(幼兒園)公開招聘教師招聘崗位條件需求表》(附件1)。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　2.有志于從事教師職業(yè)，并具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件。學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參考《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》審查認定并負責解釋。國(境)外學歷人員須已取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書，所學專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認定。

　　4.年齡要求35周歲以下(1988年5月24日以后出生)。戶籍要求為浙江省戶籍。年齡和戶口遷入時間計算統(tǒng)一截至2024年5月24日止。

　　5.在滿足上述條件基礎上，須具備下列條件之一：

　　(1)普通高校2024年應屆本科及以上畢業(yè)生;

　　(2)持有與招聘崗位相應教師資格證的社會人員。

　　6.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員累計未滿5年(含試用期);

　　(3)普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應屆畢業(yè)生;普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

　　(4)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的，或受黨紀、政務處分且截至2024年5月24日未滿處分期限的;

　　(5)被有關機構(gòu)認定在各級各部門人事考試中有違紀違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;

　　(6)金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員;

　　(7)報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

　　(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘辦法及程序

　　招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→網(wǎng)上繳費→打印準考證→筆試→資格復審→面試→擇崗→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。本次招聘的報名、資格初審及繳費均通過網(wǎng)絡方式進行。招聘工作由金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會組織實施。

　　(一)發(fā)布公告

　　在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)發(fā)布招聘公告，其中金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關信息的指定平臺。

　　(二)注冊及報名

　　時間：2024年5月24日9時—5月28日17時

　　網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)。

　　報考人員注冊個人真實信息后，選擇符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統(tǒng)關閉，不再受理報名。

　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

　　(三)資格初審

　　時間：2024年5月24日9時—5月29日17時

　　招聘單位對報考人員是否符合報考崗位資格條件進行資格初審。報考人員可以上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過資格初審的理由，通過資格初審的不能再改報其他崗位;未通過資格初審的可在報名時間內(nèi)(2024年5月24日9時—5月28日17時)再次報名并接受資格初審。

　　(四)網(wǎng)上繳費

　　時間：2024年6月3日9時—6月5日17時

　　通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)進行網(wǎng)上繳費，繳納考試費50元。逾期未繳費的，視作放棄報名資格。

　　繳費人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，報考人員自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。

　　(五)下載并打印準考證

　　時間：2024年6月12日9時—6月15日10時

　　已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)自行下載并打印準考證，并按準考證要求參加考試。

　　(六)筆試

　　時間：2024年6月15日9:00—11:00

　　筆試內(nèi)容為教育基礎知識和學科專業(yè)知識，筆試時間120分鐘，筆試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試成績低于合格分的不進入下一環(huán)節(jié)。

　　報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　(七)資格復審

　　各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3確定面試人員(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)。筆試缺考或筆試成績低于合格分數(shù)線的人員不列入面試對象。

　　筆試成績、資格復審和面試時間、地點在金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)發(fā)布。

　　參加資格復審人員需提供材料：普通高校2024年應屆畢業(yè)生應提供：①由本人填寫的《金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)部分公辦學校(幼兒園)公開招聘教師資格復審表》(附件2);②本人身份證、戶口簿原件及復印件;③學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件(網(wǎng)簽學校憑網(wǎng)頁截圖)，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明;④相應教師資格考試合格證明、普通話等級證書原件及復印件。

　　社會人員需提供：①由本人填寫的《金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)部分公辦學校(幼兒園)公開招聘教師資格復審表》(附件2);②本人身份證、戶口簿原件及復印件;③學歷證書、學位證書、教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》、國(境)外學歷人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件及復印件;④相應教師資格證書原件及復印件。

　　未按規(guī)定的時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報考崗位資格條件不相符者，取消面試資格。上述情況按筆試成績從高分到低分予以遞補。

　　通過資格復審的報考人員放棄面試資格的，該崗位不再遞補。

　　(八)面試

　　面試形式為模擬上課(無學生狀態(tài)下授課)，其中體育、美術、學前教育崗位面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測試(學前教育崗位專業(yè)技能測試考察“彈唱、畫”)，模擬上課成績和專業(yè)技能測試成績采用百分制，各占面試成績的50%。

　　面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試成績低于合格分或缺考的不進入擇崗環(huán)節(jié)。

　　(九)總成績的計算

　　總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(總成績相等的，以筆試成績高的排位在前;筆試成績再相等的，安排加試)。

　　(十)擇崗

　　根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1進行陽光擇崗，確定體檢、考察對象，擇崗結(jié)束后一律不再進行遞補。

　　(十一)體檢、考察

　　1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行，體檢費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

　　2.考察工作標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行，主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

　　體檢或考察放棄、不合格或接到舉報經(jīng)查實不符合條件的，取消聘用資格。

　　(十二)公示、聘用

　　體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)和金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

　　三、其他事項

　　(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。具有下列行為之一的取消聘用資格：

　　1.應聘人員與招聘崗位條件不符的;

　　2.提供虛假材料和信息的;

　　3.普通高校2024年應屆畢業(yè)生在校期間受過處分至畢業(yè)時未撤銷的;

　　4.普通高校2024年應屆畢業(yè)生在2024年7月31日前未取得與報考崗位相應的教師資格證、相應學歷學位證書的。

　　(二)事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(四)本次招聘考試不指定復習參考用書。金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

　　(五)本次招聘設置最低服務期限，服務期為6年。

　　(六)本次招聘咨詢電話：0579-89155087;監(jiān)督電話：0579-82372600。

　　(七)本招聘公告由金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

　　金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2024年5月11日