新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2024年上半年引進(jìn)964名急需緊缺人才公告
為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)阿”戰(zhàn)略，推進(jìn)實(shí)施千名碩博全職引進(jìn)計(jì)劃，加快優(yōu)秀人才集聚，助力地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，阿克蘇地區(qū)研究決定面向全國引進(jìn)企事業(yè)單位急需緊缺人才964人，其中：事業(yè)單位引進(jìn)270人、企業(yè)引進(jìn)694人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象
(一)高學(xué)歷人才。普通高等院校的應(yīng)、歷屆研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，年齡在35歲以下，博士研究生年齡不限。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
(二)高層次專業(yè)技術(shù)人才。具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人才。
(三)高層次技能人才。取得高級技師職業(yè)技能資格的技能人才。
(四)企業(yè)經(jīng)營管理人才。符合企業(yè)人才需求的高學(xué)歷、高級職稱、高技能人才。曾擔(dān)任國內(nèi)行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)的高層次管理人才，可一事一議研究認(rèn)定納入人才引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)條件
(一)政治立場堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，志愿服務(wù)阿克蘇建設(shè)，遵守憲法和法律，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);
(二)已取得或按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和職稱條件;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)滿足引進(jìn)職位要求的其他條件。
有下列情形之一的，不在引進(jìn)范圍：
(一)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務(wù)期未滿的;
(二)有失信記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;
(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
(四)已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
(五)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
(六)曾作為阿克蘇地區(qū)引進(jìn)人才被解聘的;
(七)曾被開除黨籍、公職的;
(八)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的;
(九)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、優(yōu)惠政策
(一)阿克蘇地區(qū)直屬事業(yè)單位引進(jìn)的人才
1.綠色通道直接入編。引進(jìn)至阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位的各類人才，按引進(jìn)人才相關(guān)程序納入事業(yè)編制，兌現(xiàn)事業(yè)單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇。工資福利待遇自公示期滿后到崗之日起計(jì)發(fā)。
2.給予一次性購房補(bǔ)助。對全職引進(jìn)的碩士研究生，在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年且購房的，經(jīng)認(rèn)定后給予一次性40萬元的購房補(bǔ)助。對全職引進(jìn)的博士研究生、副高級及以上技術(shù)人才、高級技師，在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年且購房的，經(jīng)認(rèn)定后給予一次性50萬元的購房補(bǔ)助。
3.享受職稱及崗位聘任特殊政策。對聘任專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生，工作當(dāng)年直接授予副高專業(yè)技術(shù)職稱(國家以考代評除外)，聘任專業(yè)技術(shù)崗位七級;碩士研究生工作當(dāng)年直接授予中級專業(yè)技術(shù)職稱(國家以考代評除外)，聘任專業(yè)技術(shù)崗位十級;對已取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接聘任至所取得職稱對應(yīng)崗位。
(二)阿克蘇地區(qū)直屬國有企業(yè)引進(jìn)的人才
阿克蘇地區(qū)直屬國有企業(yè)引進(jìn)的人才除享受企業(yè)崗位待遇外，經(jīng)認(rèn)定符合條件的，還可享受一次性購房補(bǔ)助政策。
(三)縣(市)引進(jìn)的人才
阿克蘇地區(qū)各縣(市)事業(yè)單位引進(jìn)的各類人才，相關(guān)待遇保障可咨詢報(bào)考單位所在縣(市)人社部門。
四、引進(jìn)程序
2024年上半年阿克蘇地區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審及面談、試崗考核、體檢、政治審查、公示、聘用、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。其中：報(bào)名和資格初審由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同第三方招聘機(jī)構(gòu)組織實(shí)施;資格復(fù)審及面談、試崗考核、政審由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)各用人單位組織實(shí)施;體檢、公示、聘用、崗前培訓(xùn)由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
企業(yè)引進(jìn)的急需緊缺人才由各企業(yè)自行組織實(shí)施。應(yīng)聘企業(yè)崗位的人員，請將個人簡歷發(fā)至對應(yīng)企業(yè)指定的電子郵箱，有關(guān)事項(xiàng)可向企業(yè)進(jìn)行電話咨詢。
(一)發(fā)布公告
通過阿克蘇政府網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人社局微信公眾號等渠道，發(fā)布新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2024年上半年引進(jìn)急需緊缺人才公告。
(二)報(bào)名及資格初審
報(bào)名自2024年1月25日開始，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(參加現(xiàn)場招聘的應(yīng)聘人員須同步進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名)，有意向人員自行登陸報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(https://aks2023.zhaopin.com)，按要求填寫個人信息，上傳相關(guān)證明材料掃描件(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告即可。報(bào)名人員對照國家教育行政部門發(fā)布的最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件3)，查詢崗位表(附件1-2)，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人僅限填報(bào)1個事業(yè)單位引進(jìn)崗位。報(bào)名后，工作人員將對報(bào)名人員簡歷進(jìn)行線上初步篩查，查看報(bào)考人員情況與崗位需求是否一致。初審合格的，由用人單位以電話、短信或電子郵件形式通知報(bào)名人員，在規(guī)定的時間參加面談環(huán)節(jié)。面談工作開始，該崗位不再接受報(bào)名。無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)少的崗位，經(jīng)用人單位申請，可延長報(bào)名時間。
(三)資格復(fù)審及面談
用人單位對通過報(bào)名及資格初審人員相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)審，不符合引進(jìn)職位條件的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員，由用人單位采取線上或現(xiàn)場的方式進(jìn)行面談，著重了解專業(yè)知識、技能技術(shù)水平、來阿工作意愿等情況。時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式由用人單位自行確定。經(jīng)過面談且達(dá)成初步引進(jìn)意向的，由用人單位通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)試崗考核
用人單位對通過面談人員進(jìn)行試崗考核，在具體工作中考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能技術(shù)水平是否達(dá)到崗位要求等。試崗時間不超過一個月，試崗期間，由用人單位提供食宿保障。若試崗期間本人自愿放棄或試崗不合格，按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
試崗考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位組織開展常規(guī)體檢和心理健康體檢。體檢工作按照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格(或放棄)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)由擬引進(jìn)人員自行承擔(dān)。
(六)政治審查
體檢合格人員，由用人單位組織開展政治審查，填寫《考察政審表》。
(七)公示
對體檢和政審合格人員，進(jìn)行為期7個工作日的公示。
(八)聘用
公示結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘期為5年(含試用期1年)，聘期內(nèi)不得調(diào)動，聘用期滿考核合格予以續(xù)聘。聘用文件下發(fā)后未按時報(bào)到的，取消聘用資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在畢業(yè)當(dāng)年7月31日前取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
(九)崗前培訓(xùn)
引進(jìn)人才到崗后，需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、人事政策、心理健康、公文寫作、禮儀禮節(jié)等，幫助新聘人員快速適應(yīng)工作。
五、監(jiān)督及紀(jì)律要求
(一)此次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢、組織、人社等監(jiān)督檢查部門和社會的監(jiān)督，對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)此次人才引進(jìn)工作實(shí)現(xiàn)回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的，按照相關(guān)條款給予處理或處分。
(三)在人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的，視情節(jié)輕重，直至取消引進(jìn)資格;對徇私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。
(四)應(yīng)聘人員自報(bào)名至公示期間，務(wù)必保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(六)咨詢及監(jiān)督電話。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電話：022-58703000轉(zhuǎn)分機(jī)85503、85629、85054
咨詢時間：工作日08:50-13:30，15:30-18:00
2.政策咨詢電話：
阿克蘇地區(qū)人社局：0997-2281306
阿克蘇地區(qū)國資委：0997-2200206
阿克蘇市人社局：0997-2657720
庫車市人社局：0997-7779802
沙雅縣人社局：0997-8362801
新和縣人社局：0997-8120506
拜城縣人社局：0997-8633675
溫宿縣人社局：0997-4591208
阿瓦提縣人社局：0997-5135150
烏什縣人社局：0997-5505183
柯坪縣人社局：0997-5823093
咨詢時間：工作日10：00-13：30，15：30-19：30
3.監(jiān)督電話：0997-2136169
六、其他事項(xiàng)
凡愿意來阿克蘇工作的具有研究生及以上學(xué)歷或具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人才或取得高級技師職業(yè)技能資格的技能人才，在公布的崗位目錄中未找到合適崗位的，均可向阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局投遞個人簡歷(郵箱賬號：aksdqsydwglk@126.com)進(jìn)行咨詢和報(bào)名，對符合阿克蘇地區(qū)急需緊缺人才需求的，人社部門將綜合考慮應(yīng)聘人員基本情況予以推薦相關(guān)崗位。
本公告確定的時間、地點(diǎn)等，因情況特殊如遇調(diào)整的，均以公告的時間為準(zhǔn)。
附件：
1.《阿克蘇地區(qū)2024年上半年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表(事業(yè)單位)》
2.《阿克蘇地區(qū)2024年上半年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表(企業(yè))》
3.《國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》
4.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》
5.《阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才考察政審表》
新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)
人力資源和社會保障局
2024年1月22日