河南省宜陽(yáng)縣2023年招聘1999--2000級(jí)宜陽(yáng)籍中等師范畢業(yè)生實(shí)施方案

　　按照宜編紀(jì)[2020]2號(hào)會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)《洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》文件精神，經(jīng)研究決定對(duì)宜陽(yáng)籍1999--2000級(jí)普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生未安置人員實(shí)行定向招聘(農(nóng)村小學(xué))。具體工作方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作順利進(jìn)行，本次招聘教師工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立宜陽(yáng)縣2023年招聘1999--2000級(jí)宜陽(yáng)籍中等師范畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育體育局，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作?？h人社局全程指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、公開(kāi)考試的方式擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘計(jì)劃和報(bào)名條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　2023年計(jì)劃在宜陽(yáng)籍1999--2000級(jí)未就業(yè)普通中等師范畢業(yè)生中招聘小學(xué)教師10名(擬招聘計(jì)劃與符合報(bào)考資格條件的報(bào)名人數(shù)不低于1:3,如達(dá)不到1:3比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃)。

　　招聘學(xué)科設(shè)置：本次招聘小學(xué)教師不對(duì)招聘學(xué)科進(jìn)行限制，考生可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇學(xué)科進(jìn)行報(bào)考。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　2.具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;

　　3.原宜陽(yáng)籍1999-2000級(jí)中師畢業(yè)，現(xiàn)仍為宜陽(yáng)縣戶(hù)籍，具有教師資格證、派遣證(就業(yè)報(bào)到證)人員，年齡不限(已被行政、事業(yè)單位聘用的在編在冊(cè)人員不得報(bào)考)。

　　4.具備教師任職的其他條件;

　　5.有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(1)曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　(4)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員不滿(mǎn)5年的;

　　(5)有違規(guī)違紀(jì)、不良信用記錄的;

　　(6)其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　四、招聘辦法和程序

　　招聘工作分為報(bào)名及資格審查、筆試、試講、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月3日—1月5日，每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：宜陽(yáng)縣教育體育局一樓人事股

　　3.報(bào)名方法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交《宜陽(yáng)縣2023年招聘1999-2000級(jí)中等師范畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件)一式2份，并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式兩份，附其中一份報(bào)名表后)：

　　(1)本人有效身份證、戶(hù)口本;

　　(2)近期同底版免冠1寸彩照4張;

　　(3)畢業(yè)證;

　　(4)派遣證(就業(yè)報(bào)到證);

　　(5)教師資格證;

　　(6)個(gè)人檔案。

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

　　5.每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：

　　筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)。卷面滿(mǎn)分100分。

　　2.筆試成績(jī)的計(jì)算：

　　筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

　　(三)試講

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃的1：2比例從高分到低分確定參加試講人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入試講，筆試缺考、作弊和成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入試講。

　　2.試講內(nèi)容采取從現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)下學(xué)期各科教材中隨機(jī)抽課的方式確定。考生備課20分鐘后，講一節(jié)與報(bào)考崗位相一致的微型課(10分鐘以?xún)?nèi))。評(píng)委根據(jù)考生試講情況現(xiàn)場(chǎng)打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　3.試講時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

　　4.總成績(jī)的計(jì)算：

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%。

　　總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　考生的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)將在宜陽(yáng)縣政府網(wǎng)“公告公示”欄進(jìn)行公示?？偝煽?jī)并列時(shí)依次按試講成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢、考核和擬聘用人員。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2017]4號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考核和聘用環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用考生自理。因體檢不合格造成的崗位空缺，可從參加試講人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

　　(五)考核

　　對(duì)體檢合格人員，根據(jù)聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考核人員。從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)體檢合格人員應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。因考核或資格復(fù)查不合格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？己斯ぷ髟谝岁?yáng)縣2023年招聘1999--2000級(jí)宜陽(yáng)籍中等師范畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由縣教體局組織實(shí)施。

　　(六)公示

　　考核和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿(mǎn)后，簽訂聘用合同，由相關(guān)部門(mén)辦理手續(xù)。聘用人員分配至農(nóng)村小學(xué)任教。凡被聘用人員，試用期為1年(被聘用人員報(bào)到期限為7天，7天內(nèi)不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格)。試用期滿(mǎn)后，由相關(guān)單位對(duì)其進(jìn)行考核，不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)考試考核，擇優(yōu)聘用。整個(gè)招聘工作做到“六公開(kāi)”，即招聘政策公開(kāi)、招聘計(jì)劃公開(kāi)、招聘條件公開(kāi)、招聘程序公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、招聘結(jié)果公開(kāi)，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試及聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　六、有關(guān)要求

　　詳情請(qǐng)登錄宜陽(yáng)縣政府網(wǎng)“公告公示”欄查詢(xún)，并自行下載打印相關(guān)表格。本次招聘各步驟的相關(guān)信息、通知、公告等均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0379-68871518

　　監(jiān)督電話(huà)：0379-68822133

　　2023年12月26日