重慶市長壽區(qū)2023年面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師公開遴選12名付何學(xué)校教師公告
根據(jù)區(qū)委教育工委、區(qū)教委、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)人社局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位工作人員內(nèi)部調(diào)配實施辦法(試行)〉的通知》(長教工委發(fā)[2022]34號)和《長壽區(qū)專門學(xué)校建設(shè)方案》精神，面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師，公開遴選付何學(xué)校教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選崗位及名額
本次公開遴選區(qū)內(nèi)在編在崗教師12名，具體遴選崗位條件及名額詳見附件1。
三、遴選對象及基本條件
(一)遴選對象
全區(qū)教育系統(tǒng)具有初中及以上教師資格證的在編在崗教師。
尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，不屬于遴選范圍。
(二)遴選基本條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛問題少年;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康，具有較強(qiáng)的心理承受能力;
4.具有初中及以上教師資格證的長壽區(qū)在編在崗教師身份，責(zé)任心強(qiáng)，須服從學(xué)校安排的其他任務(wù);
5.語文崗位要求具有二級甲等及以上普通話等級證書，其他崗位要求具有二級乙等及以上普通話等級證書;
6.從事中小學(xué)教育教學(xué)工作3年及以上(部屬市屬公費師范生6年及以上)。
7.近三年以來年度考核均為“合格”及以上等次。
四、遴選程序
(一)報名及資格審查
報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
1.報名方式
現(xiàn)場報名。
2.報名時間
2023年12月27日(星期三)上午9:00-12:00時、下午14:00-16:00時，逾期不予補(bǔ)報。
3.報名地點
長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心(地址:長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話:40469077)。
4.報名所需材料
?、拧毒用裆矸葑C》原件及復(fù)印件。
?、飘厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件(前學(xué)歷和后學(xué)歷)及復(fù)印件。
⑶教師資格證書原件及復(fù)印件。
⑷普通話等級證書原件及復(fù)印件。
?、伞堕L壽區(qū)2023年面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師公開遴選付何學(xué)校教師報名表》(附件3，以下簡稱《報名表》)。
?、式谕酌夤?寸彩色照片3張。
5.資格審查
區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同對報考人員進(jìn)行資格審查。
資格審查合格者，當(dāng)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》;資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。
6.特別說明
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
(二)開考比例
實際報名人數(shù)與擬遴選崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減擬遴選名額;遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
(三)考試考核
本次公開遴選采取面試方式進(jìn)行。
1.面試時間及地點
面試時間初定于2023年12月29日(星期五)，具體時間、地點等事項詳見《準(zhǔn)考證》，請進(jìn)入面試的人員攜帶《身份證》和《準(zhǔn)考證》前往參加面試，不再另行通知。
2.面試方式及分值
面試采取專業(yè)技能測試與綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，分值各為100分。
面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試各項成績未達(dá)到70分者，不得確定為考核對象。
3.總成績計算規(guī)則
考試考核總成績=專業(yè)技能測試×40%+綜合面試×60%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試考核總成績，于面試工作結(jié)束后當(dāng)日下午18:00時前，在面試地點公示欄張貼公布，請報考人員自行前往查詢。
(四)考察
?、笨疾鞂ο蟠_定
按照遴選崗位數(shù)額，根據(jù)報考同一崗位考生的考試考核總成績，從高分到低分等額確定考察對象。若進(jìn)入考核最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按結(jié)構(gòu)化面試成績、講課成績、學(xué)歷層次、職稱等高者確定為考察對象。
考生被確定為考察對象后，原則上不得放棄。
2.考察內(nèi)容
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(考察由遴選單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、師德師風(fēng)等。chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn考察結(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)作出書面考察情況說明和考察結(jié)論，并按人事管理權(quán)限提交給遴選單位和主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)果應(yīng)及時通報考察對象，考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。)等進(jìn)行查證。凡查實擬聘人員條件不符合遴選資格條件的，取消聘用資格;凡查實擬聘人員違背《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》、《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)行為負(fù)面清單》的，考察不合格;凡查實擬聘人員有違背公序良俗情況的，考察不合格。
3.考察結(jié)果公示
考察合格人員在長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時間為5個工作日。
五、聘用及待遇
(一)聘用
(二)待遇經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響遴選的人員，辦理人員流動手續(xù)。其崗位聘用，按照市人力社保局《關(guān)于當(dāng)前事業(yè)單位崗位管理工作中若干問題的處理意見》(渝人社發(fā)[2015]83號)中“關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員交流崗位聘用的問題”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
充分考慮教職工工作時間長、教育矯治難度大等特殊情況，在保障義務(wù)教育學(xué)校教師待遇水平的基礎(chǔ)上，按不低于專門學(xué)校教職工當(dāng)年基本工資(含提高的10%)的35%增核超額績效。以上待遇若上級有新規(guī)定從其規(guī)定。
六、其他事項
付何學(xué)校寒暑假正常上課，節(jié)假日輪流上班，全年輪流值班。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
遴選教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對遴選工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考生報名資格或遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
本公告由長壽區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:023-40250762(區(qū)教委人事科)