北京市門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開招聘校（院）長公告

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)>的通知》(京人社調(diào)發(fā)[2018]38號)等文件要求，結(jié)合門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)際工作需要，擬面向社會招聘2名校(院)長，現(xiàn)將引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)北京市第八中學(xué)永定實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長1名;

　　(二)北京市門頭溝區(qū)教育研修學(xué)院院長1名。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，政治過硬，遵紀(jì)守法，品行端正，師德高尚;

　　(二)具有豐富的學(xué)校治理經(jīng)驗(yàn)與辦學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐，所領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)特色突出、辦學(xué)成效顯著，獲得教育同行、家長及社會高度認(rèn)可;

　　(三)身心健康，具備履行應(yīng)聘崗位職責(zé)所需的身體條件、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

　　(四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相對應(yīng)學(xué)位;

　　(五)具有高級教師及以上職稱，具有初中及以上相應(yīng)教師資格;

　　(六)非京籍人員需具有10年及以上省級或地市級優(yōu)質(zhì)中學(xué)教學(xué)經(jīng)歷，且需具有省級或地市級優(yōu)質(zhì)中學(xué)副校長(或相應(yīng)級別的管理人才)及以上職務(wù)工作經(jīng)歷不少于5年;京籍人員需具有市、區(qū)級優(yōu)質(zhì)中學(xué)副校長(或相應(yīng)級別的管理人才)及以上職務(wù)工作經(jīng)歷不少于5年;

　　(七)年齡在45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

　　(八)具有北京市常住戶口或符合北京市引進(jìn)人才管理辦法高層次人才引進(jìn)條件;

　　(九)具有北京市常住戶口的博士研究生學(xué)歷人員，教學(xué)或管理經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;

　　(十)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求;

　　(十一)符合崗位要求的其他條件，詳見崗位需求表(附件1)。

　　三、招聘流程

　　(一)個人報(bào)名

　　1.報(bào)名時間：2023年11月13日-11月21日下午4:00前(時間以郵件接收時間為準(zhǔn))。

　　2.應(yīng)聘材料：

　　(1)應(yīng)聘人員填寫《門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘校(院)長應(yīng)聘申請表》(見附件2);

　　(2)身份證及戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(在國外取得學(xué)歷、學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證書);

　　(3)教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書;

　　(4)榮譽(yù)稱號、任職文件等附件中填寫的其他證明材料。

　　3.應(yīng)聘方式：符合條件的應(yīng)聘者，將上述應(yīng)聘材料的掃描件或照片發(fā)送至mtgjwzzrsk@bjmtg.gov.cn，郵件主題命名格式為“崗位名稱-姓名”。

　　(二)專業(yè)考核

　　區(qū)教委組織實(shí)施專業(yè)考核，成立專業(yè)考核組：

　　1.根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷學(xué)位層次、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試，并電話通知具體面試安排，不進(jìn)入面試的人員恕不回復(fù)。

　　2.通過面試、答辯等形式對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，按總成績由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

　　(三)體檢考察

　　體檢和考察由區(qū)教委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案、個別談話、實(shí)地走訪等方式，對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(四)公示

　　體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選，名單在北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公告”專欄公示7個工作日。

　　(五)引進(jìn)與聘用

　　公示無異議的，由區(qū)教委按北京市人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定辦理人才引進(jìn)手續(xù)。人才引進(jìn)手續(xù)審批通過后，由區(qū)教委與引進(jìn)校長簽訂服務(wù)協(xié)議并辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)待遇

　　(一)辦理落戶：京外引進(jìn)的人才，根據(jù)《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》的人才引進(jìn)規(guī)定相關(guān)政策要求辦理落戶手續(xù)。

　　(二)獎勵政策：引進(jìn)后，按照門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才相關(guān)政策享受一次性安家費(fèi)獎勵300萬元/人、科研經(jīng)費(fèi)等給予相關(guān)的獎勵。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)引進(jìn)的優(yōu)秀校長原則上需在門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)工作15年，與區(qū)教委簽訂15年服務(wù)期協(xié)議(引進(jìn)時距離退休年齡不足15年的，應(yīng)簽訂服務(wù)期協(xié)議至退休年齡)。在服務(wù)期內(nèi)，原則上不允許跨區(qū)調(diào)動。如遇特殊情況申請跨區(qū)調(diào)動，需將安家費(fèi)全額退還區(qū)教委，并按協(xié)議約定繳納相應(yīng)數(shù)額的違約金。

　　(二)應(yīng)聘人員須提供真實(shí)、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，凡不符合引進(jìn)條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系，同時取消已享受的全部獎勵政策。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：呂老師，咨詢電話：69823550

　　地址：北京市門頭溝區(qū)新橋大街65號門頭溝區(qū)教委組織人事科

　　郵編：102300

　　郵箱：mtgjwzzrsk@bjmtg.gov.cn

　　門頭溝區(qū)教育委員會

　　2023年11月7日